沐川縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
沐川縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2024年，沐川縣人力資源和社會保障局認(rèn)真落實國、省、市、縣關(guān)于政府信息公開工作的決策部署，深入抓好《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱“條例”）貫徹實施，政府信息公開各項工作扎實有序開展。
（一）主動公開情況。2024年，通過政府門戶網(wǎng)站公開部門信息167條。
（二）依申請公開情況。推進(jìn)政府信息依申請公開規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦理申請，健全登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔等工作制度，按照《條例》相關(guān)規(guī)定辦理政府信息公開申請。2024年，收到政府信息公開申請1條、未發(fā)生因政府信息公開引起行政復(fù)議、行政訴訟及舉報投訴情況。
（三）政府信息管理情況。按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，嚴(yán)格落實《保密審查制度》，按照“五審”制度和文件公開屬性審核發(fā)布信息，要求所有公開信息須經(jīng)信息提供人員、信息提供股室負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人、保密審核人員、分管（主要）領(lǐng)導(dǎo)審核后再發(fā)布，確保信息發(fā)布的質(zhì)量和水平。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。一是規(guī)范目錄。嚴(yán)格按照縣政府要求，將涉及的重點領(lǐng)域信息到相應(yīng)目錄進(jìn)行公開，確保信息分類科學(xué)規(guī)范。二是完善行政權(quán)力運(yùn)行目錄。進(jìn)一步厘清單位行政權(quán)責(zé)，及時調(diào)整行政權(quán)力事項。
（五）監(jiān)督保障情況。強(qiáng)化政務(wù)公開工作管理職責(zé)，加大對政務(wù)公開工作的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督力度。通過主動公布舉報投訴電話、電子郵箱等方式，廣泛聽取社會各界的意見和要求，切實發(fā)揮社會監(jiān)督作用。2024年公開的政府信息中未涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，沒有經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息。
二、主動公開政府信息情況
專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作，加強(qiáng)網(wǎng)站賬號管理，動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)站內(nèi)容，確保信息安全；嚴(yán)格落實信息公開“三審三校”制度，通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等方式多渠道公開政府信息，增強(qiáng)工作透明度。積極做好網(wǎng)站信息發(fā)布工作，本年度在政府網(wǎng)站“公告公示”欄目公開信息150條，“部門預(yù)決算”欄目公開信息4條，“重大民生”欄目公開信息12條，完成信息保障任務(wù)。加強(qiáng)政務(wù)新媒體管理，嚴(yán)格執(zhí)行備案登記制度，做好信息常態(tài)化更新。
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
1件 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
0 |
1 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
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0 |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）主要問題。一是重點領(lǐng)域公開穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障信息還不夠；二是主動公開信息規(guī)范性、準(zhǔn)確性和完整性的標(biāo)準(zhǔn)和要求有待提高。
（二）改進(jìn)情況。一是圍繞全局中心工作和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，繼續(xù)加大對事業(yè)單位公開招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等相關(guān)內(nèi)容的公開力度，使信息內(nèi)容更新常態(tài)化。二是加強(qiáng)信息公開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷提升政府信息公開整體工作水平，確保政府信息公開的及時、高效、準(zhǔn)確。
六、其他需要報告的事項
本報告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為2024年1月1日至2024年12月31日，如需了解更多政府信息，請登錄沐川縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址為：http://www.jsslft.com/。
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