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沐川縣永福鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2024年度法治政府建設(shè)工作情況的報(bào)告

2024年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，永福鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神，全面落實(shí)省委十二屆歷次全會(huì)、市委八屆歷次全會(huì)、縣委十五屆歷次全會(huì)精神，聚焦《樂山市法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2021—2025年）》《沐川縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2021—2025年）》重點(diǎn)任務(wù)，以解決依法行政突出問題為重點(diǎn)，全面落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，不斷提升依法行政水平，為永福鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)法治保障?，F(xiàn)將本年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、主要舉措和成效

（一）強(qiáng)化法治思維，筑牢依法行政根基。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法。將習(xí)近平法治思想和各類法律法規(guī)納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，全年組織集中學(xué)習(xí)15次，開展專題研討4次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講法治課4次，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。二是干部全員學(xué)法。通過舉辦法律知識培訓(xùn)班、專題講座、線上學(xué)習(xí)平臺等多種形式，組織全鎮(zhèn)干部職工深入學(xué)習(xí)憲法、民法典、行政許可法、行政處罰法等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，累計(jì)培訓(xùn)100余人次，學(xué)法考試通過率達(dá)100%，有效提升干部職工的法律素養(yǎng)和依法行政能力。

（二）優(yōu)化政府職能，提升依法行政效能。完善政務(wù)公開制度，拓寬政務(wù)公開渠道，通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、政務(wù)公開欄等及時(shí)公開政府信息69條，涵蓋財(cái)政預(yù)算、重大項(xiàng)目建設(shè)、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)“司法建議書”2份，按期辦復(fù)率達(dá)100%。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，“心連心”熱線、網(wǎng)絡(luò)問政等均在法定期限內(nèi)予以答復(fù)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。

（三）健全決策機(jī)制，確保依法科學(xué)決策。發(fā)揮法律顧問作用。聘請四川永濟(jì)律師事務(wù)所、四川眾能（沐川）律師事務(wù)所、沐川縣中城法律服務(wù)所等三家律所專業(yè)律師擔(dān)任政府以及村（社區(qū)）法律顧問，參與重大行政決策、規(guī)范性文件起草審查、合同審查、涉法事務(wù)處理、提供法律援助、法律知識宣傳、參與矛盾糾紛調(diào)解等工作，利用好法律顧問，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提高政府依法決策水平。

（四）加強(qiáng)法治宣傳，營造濃厚法治氛圍。一是開展主題法治宣傳活動(dòng)。以“八五”普法為契機(jī)，利用“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“4·15”全民國家安全教育日、“6·26”國際禁毒日、“12·4”國家憲法日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)10余次，發(fā)放宣傳資料、文創(chuàng)產(chǎn)品等2000余份，解答群眾法律咨詢100余人次，不斷增強(qiáng)群眾的法治觀念和依法維權(quán)意識。二是推進(jìn)法治文化建設(shè)。加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)，在永福鎮(zhèn)文化廣場、各村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心等場所建設(shè)法治文化宣傳欄等，營造濃厚的法治文化氛圍，以群眾喜聞樂見的形式傳播法治理念，使法治文化深入人心。

（五）化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，加強(qiáng)調(diào)解組織和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，全年調(diào)解各類矛盾糾紛200余件，調(diào)解成功率達(dá)99%，有效將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)信訪工作。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，暢通信訪渠道，及時(shí)受理群眾信訪事項(xiàng)，依法依規(guī)解決群眾合理訴求。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)，有效化解一批信訪積案和突出問題。

二、存在的不足和原因

（一）依法行政意識有待進(jìn)一步提高。部分干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力有待加強(qiáng)。主要原因是法治教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，干部學(xué)法用法的主動(dòng)性和自覺性有待提高。

（二）法治宣傳教育效果有待進(jìn)一步增強(qiáng)。法治宣傳教育的形式和手段還比較單一，創(chuàng)新性不足，法治宣傳教育的覆蓋面和影響力有待擴(kuò)大。主要原因是對新媒體新技術(shù)的運(yùn)用不夠充分，未能充分考慮不同群體的法治需求，法治宣傳教育的精準(zhǔn)性和實(shí)效性有待提高。

（三）矛盾糾紛化解能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在處理一些復(fù)雜疑難矛盾糾紛時(shí)，還存在化解措施不夠有力等問題，部分矛盾糾紛未能得到及時(shí)有效化解。主要原因是矛盾糾紛多元化解機(jī)制還不夠完善，對矛盾糾紛的排查預(yù)警和分析研判能力有待提升。

三、黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議研究部署法治政府建設(shè)工作，將法治政府建設(shè)納入永福鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，與其他重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)加強(qiáng)對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）帶頭學(xué)法用法。黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和法律法規(guī)，積極參加各類法治培訓(xùn)和講座，不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法執(zhí)政能力。在工作中，嚴(yán)格遵守憲法和法律，堅(jiān)持依法決策、依法行政，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部職工形成尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

（三）推動(dòng)法治建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)。一是積極推動(dòng)“放管服”改革，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，提高政府辦事效率和服務(wù)水平。二是嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序制度，加強(qiáng)對重大行政決策的合法性審查，確保決策合法合規(guī)。三是加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量。四是加大法治宣傳教育力度，創(chuàng)新法治宣傳教育形式，營造濃厚的法治氛圍。五是高度重視矛盾糾紛化解工作，定期研究解決信訪突出問題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（四）加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)。注重法治工作隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)法治工作力量，加強(qiáng)對法治工作人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。積極支持司法行政部門依法履行職責(zé)，為法治政府建設(shè)提供有力的組織保障和人才支撐。

四、下步工作安排

（一）強(qiáng)化法治教育培訓(xùn)，提高依法行政意識。一是制定系統(tǒng)的法治教育培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，通過案例分析、模擬執(zhí)法等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。二是建立健全干部學(xué)法用法考核機(jī)制，將學(xué)法用法情況納入干部年度考核、績效考核和晉升考察內(nèi)容，激發(fā)干部學(xué)法用法的積極性和主動(dòng)性。

（二）創(chuàng)新法治宣傳教育方式，增強(qiáng)法治宣傳教育效果。一是充分利用新媒體新技術(shù)，如微信公眾號等平臺，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣傳教育活動(dòng)，提高法治宣傳教育的覆蓋面和影響力。二是針對不同群體的法治需求，開展精準(zhǔn)化的法治宣傳教育，如針對青少年開展法治進(jìn)校園活動(dòng)，針對農(nóng)村群眾開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)等，增強(qiáng)法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性。三是加強(qiáng)法治文化建設(shè)，創(chuàng)作更多優(yōu)秀的法治文藝作品，開展法治文化活動(dòng)，營造濃厚的法治文化氛圍。

（三）完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，提高矛盾糾紛化解能力。一是進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力。二是加強(qiáng)矛盾糾紛排查預(yù)警，建立健全常態(tài)化的矛盾糾紛排查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類矛盾糾紛隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解。三是加強(qiáng)對矛盾糾紛的分析研判，針對不同類型的矛盾糾紛，制定切實(shí)可行的化解措施，提高矛盾糾紛化解的成功率。

（四）加強(qiáng)法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是充分發(fā)揮法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期研究解決法治政府建設(shè)工作中的重大問題，加強(qiáng)對法治政府建設(shè)工作的督促檢查和考核評價(jià)。二是強(qiáng)化部門責(zé)任，明確各部門在法治政府建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。三是加大對法治政府建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)投入，保障法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。

2024年，永福鎮(zhèn)在法治政府建設(shè)方面取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策部署，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力提升法治政府建設(shè)水平，為永福經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的法治保障。