 |
沐川縣黃丹小學2020年部門決算編制說明
目錄
公開時間：2021年9月20日
附件1沐川縣實驗小學2020年部門整體支出績效評價報告 26
第一部分 部門概況
一、基本職能及主要工作
（一）主要職能。
實施小學義務教育，促進基礎教育發(fā)展。小學學歷教育。
（二）2020年重點工作完成情況。
（一）政府部門工作目標完成情況。
（一）黨建引領
1.堅持常態(tài)學習，提高黨員教師思想政治水平。深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，提高黨員的思想政治覺悟；學習了《成渝地區(qū)雙城經濟圈建設規(guī)劃綱要》,理解國家發(fā)展戰(zhàn)略，自覺把思想、言行統(tǒng)一到中央精神中去；學習了十九屆四中、五中全會精神，省委十一屆六次、七次、八次全會和市委七屆九次、十次、十一次全會和縣委十四屆十一次全會精神；學習了從中央到地方關于脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、森林防滅火等大戰(zhàn)大考指示精神，引導黨員教師認清工作形勢、統(tǒng)一思想認識、做實崗位工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報黨和社會；組織全體黨員教師深入學習了縣教育發(fā)展大會、教育質量攻堅大會、教學工作會精神，堅守理想信念，不忘教書育人初心使命，引導教職員工切實履職盡責，潛心鉆研，提高教育教學質量；學習了教育工委書記給全縣教職員工上黨課精神；堅持了“強國平臺”的學習。通過系列專題學習，提高了全體黨員教師思想政治水平，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過學習，提高了隊伍思想認識，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.切實加強基層黨建工作。支部有陣地，工作規(guī)范，2020年報送工作簡報4期，2020年7月，支部書記對全體黨員中作了“不忘初心抓住黨建，牢記使命促發(fā)展”的黨建工作經驗交流，2020年，黃丹小學黨支部被評為縣級優(yōu)秀黨支部。
“三會一課”扎實。堅持每月召開支部委員會，討論、研究支部工作。黨員大會按時開。通過黨員大會開展了“不忘初心、牢記使命”的各項專題學習，時刻警記自己的教育初心和育人使命。組織生活會認真開。通過支部書記與支委、支委與黨員開展廣泛交心談心，了解黨員思想、主題教育情況，聽取黨員對班子意見建議，通過組織生活會的開展真正促進了黨員、支部工作的提高。黨課認真上。上好黨課就是為黨員同志發(fā)出好聲音,傳遞正能量,書記以“學黨史.講廉潔”為題給全體黨員上了一節(jié)憶艱苦、思進取的黨課，號召全體黨員把握機遇，努力工作，以優(yōu)異的業(yè)績向黨匯報。
主題黨日活動月月開。每月根據(jù)教育工委主題黨日活動方向開展活動，開展學習、討論、影視觀看、教育實踐等形式的主題黨日活動，活動儀式感強，增強黨員身份意識、責任感與使命感。
3.持之以恒抓好黨風廉政建設
造氛圍、守底線。組織全體黨員教師學習了《中共沐川縣紀委關于違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》及《中共沐川縣紀委沐川縣監(jiān)察委關于2020年第一季度典型案例通報》等，以反面教材警醒大家。開展廉潔承諾、公開宣誓，強約束、守底線。
強教育，樹形象。開展《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》及法律法規(guī)、中央八項規(guī)定等專題學習，增強教師法治意識、職業(yè)道德意識，全年無一起違反師德師風事件發(fā)生。認真整改上年問題，在學身邊樹榜樣，發(fā)揮黨員示范上取得良好效果。
4.意識形態(tài)工作不放松
堅持通過各類政治業(yè)務學習提高全體教職工的思想政治覺悟，堅持主流價值觀導向，集體形成積極健康思想導向。堅持管理好學校的宣傳平臺，做到每發(fā)出一條信息經過嚴格審核，堅持學校、班級微信、QQ群誰建群誰負責，嚴控散發(fā)不良言行。學校微信公眾平臺積極宣傳學校辦學活動、師生成果，發(fā)出學校聲音，傳遞正能量。
（二）加強隊伍建設
1.加強班子隊伍建設
（1）加強班子隊伍思想引領，通過集中學習、專題培訓、大量外出學習等，提高班子思想認識，強化服務意識、大局意識、紀律意識，真正讓班子成為學校發(fā)展的引領力量。
（2）堅持學校事務集體決策，提高班子工作水平。學校堅持做到大事集體討論決定、小事梳理過會，堅持桌面上行政，堅持民主集中議事，提高了學校工作決策的科學性與實效性。
（3）堅持推進行政班子業(yè)務示范。每位行政擔任統(tǒng)會考科目教學，堅持一線教育教學，與全校教師一道研修、學習，比拼業(yè)務，以具體行動給全校教師做示范。
2.強化教師專業(yè)成長
（1）加強教師師德師風建設。通過政治學習、支部活動等，組織全體教職工學習法律法規(guī)、學習習近平總書記治國理政方略、學習各級會議精神，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)行為十不準》，學習紀監(jiān)委通報的各類反面事例，堅定教師理想信念，初心不忘，自覺提高職業(yè)道德修養(yǎng)，全期學校教師無一例違紀違規(guī)，有損師德師風事件發(fā)生。
（2）堅持常態(tài)校本研修。學校校本研修做到定時間、定主題、定內容，集中在周二到周五開展各學科研修活動，以任務驅動，舉行課例研討、微講座、心得交流等活動，促進教師專業(yè)成長。
（3）開展師徒結隊，做好青藍工程。針對新招聘教師、新進教師、薄弱教師，開展師徒結隊一幫一活動，明確結隊任務清單，保持常態(tài)學習。舉行了儀式感滿滿的結隊簽約儀式，贈送寄語等，強化教師學習意識。
（4）開展教師基本功訓練。通過優(yōu)秀教師指導、引領示范、分組展示等營造良好的學習氛圍。專題開展了教師閱讀活動，教師閱讀打卡，為教師選配書籍，集中閱讀分享，探索教師全民閱讀工作，取得了一定成效。
（5）名師工作室引領輻射好。學校申敏、王平、李宜蘋分別參與了市、縣級名師工作室，在工作室活動中積極開展學習研討、送教送培、外出跟校等活動，帶動了校內一批學科教師專業(yè)成長。
（6）強化制度管理。不斷完善學校管理制度，探索有效的獎懲機制，嚴格執(zhí)行制度管理，每月公示各項制度執(zhí)行情況，學年、學期嚴格按制度對教師進行考核考評，兌現(xiàn)績效、目標獎等，提高制度的執(zhí)行力。學校政令暢通，各項工作推進有力。
（三）德育工作
1.完善德育工作機構，健全德育工作體系。在團縣委、教育局領導下，成立了學校少工委，建立健全了學校少先隊工作機構。建設了學校少工委活動陣地，配備了相關設備設施，保障了少先隊活動場地。
2.堅持“人生從細節(jié)起航”德育細節(jié)教育。在已有德育工作基礎上，進一步細節(jié)德育細節(jié)教育內容，與周一主題教育、班級教育結合，扎實開展學生行為細節(jié)教育，全校學生文明有禮。
3.家校合力，共育學生。舉行了家長學校培訓、教育活動，攜手家校助力學生成長。
4.德育主題展示堅持開展。開學初，學校德育處根據(jù)細節(jié)教育、社會主義核心價值觀、傳統(tǒng)美德等教育內容，確定每周德育主題教育內容，每周開展教育、主題展示，融教育于無形，同時給學生提供了鍛煉展示的平臺，深受師生喜愛。
5.加強班主任隊伍建設。定期召開班主任工作例會，期末組織全校班主任、新教師開展了主題為“做好新時代班主任”的工作論壇，各年級班主任代表分享了工作經驗、班級建設故事。論壇活動肯定了學校班級建設的成果，同時也對班主任和年輕教師進行了一次班級管理培訓。
6.堅持常規(guī)評比促良好校風的形成。學校堅持大隊委學生參與學校日常管理，培養(yǎng)學生自主管理能力。堅持風紀管理日查、周結、期評，與班級管理考評掛鉤，用扎實常規(guī)保障學校工作的有效開展。
7.堅持德育活動常態(tài)開展。本期組織全校師生開展了“少先隊建隊日活動”、“烈士陵園祭掃”、“郊外實踐”、“法律進課堂”、“少工委主題教育”、“禁毒教育”等德育專題活動，通過豐富的活動，促進學生良好品德的養(yǎng)成。
（四）教育教學工作
1.扎實常規(guī)管理。堅持每月常規(guī)檢查，每月常規(guī)工作小結通報，將常規(guī)工作情況納入各項考核獎勵。
2.深入課改，提高課堂教學效率。在已有課改成績基礎上，學校本期將課改研究主題確定為“基于研創(chuàng)學習的作業(yè)設計研究”組織教師開展課前作業(yè)設計、課中作業(yè)設計、課后作業(yè)設計研究，提高作業(yè)的精準性、有效性，從而提高教學質量。杜絕給學生增負，杜絕簡單作業(yè)疊加，促進學生學習質量的提高。繼續(xù)組織教師參加各級課改活動，在活動中承擔任務，學校有多名教師的課例被評為縣精品課。
3.舉行了校級各學科賽課。圍繞“生本教育”課改工作，舉行了校級生本教育賽課工作，各組推薦優(yōu)秀教師參加了賽課，申敏、蔣銳、陳洋在比賽中獲勝，將參加上一級比賽。
4.學科活動豐富多彩。舉行了國慶手抄報比賽、校園現(xiàn)場繪畫比賽、校園采風寫生比賽、參加了縣市級科創(chuàng)比賽、市航模比賽、市硬筆書法比賽。
5.加強藝術體育教育，努力打造學校品牌。學校配齊配足了藝術教師，嚴格按課程計劃開展藝術體育教學，力爭讓每一名學生都有一項藝術體育愛好，參加了全省藝術教育測評，測評成績優(yōu)異。
6.加強課后服務，提高辦學質量。學校嚴格按課后服務工作要求，組織好課后服務工作，加強過程督查，嚴格學期測評，保障學生利益不受侵害。
（五）安全工作
1.堅持疫情防控常態(tài)工作。嚴格按新冠肺炎疫情常態(tài)防控要求，堅持每日對每名學生兩次進校體溫測試，堅持學生因病缺勤登記、追蹤跟訪，堅持校園清毒，堅持常態(tài)摸排學生情況，堅持校園封閉管理，嚴格進出校門登記、測量體溫，配備適量防疫物資。利用學校LED屏、墻報板報、宣傳欄，開展疫情防控及各類傳染病防控衛(wèi)生知識宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的飲食衛(wèi)生習慣。假期前開展安全專題教育，發(fā)放《安全告知書》及《疫情防控明白卡》，實行師生出省報告制度，嚴格做好春節(jié)期、假期防控工作。
2.專題開展森林防火工作，利用校會、班隊會開展專題教育，學校宣傳欄專欄宣傳防火工作，宣傳《沐川縣防火令》，組織學生撰寫森林防火心得文章、辦專題手抄報，提高師生防火意識。
3.常態(tài)開展各類安全教育。堅持每日放學前安全10分鐘教育，針對學生及當前安全工作要求，做到安全教育有的放矢，安全工作警鐘長鳴。堅持每月一次安全演練，提高師生逃生能力及防范能力。
（六）后勤保障工作
1.學校經費管理規(guī)范有效。堅持嚴格按程序預算，民主理財，做到預算內列支。堅持學校“三重一大”決策機制，大筆經費支出嚴格會議決定，提高了經費使用效率，做到每筆經費用到該用處。每筆經費三人審核后再支出，規(guī)范做帳，每次經費支出后向全校公示。期末教代會審計學校經費使用情況，嚴格整理、清查年度經費使用情況，做好決算。
2.不斷提高后勤團隊服務水平。堅持后勤為一線服務，按工作需要及時備齊備足教育教學所需各類物資物品，保證提前到位，送到年級、送到班級，溫馨服務，學期內未出現(xiàn)物資短缺、供應不及時現(xiàn)象。
3.加強臨聘人員管理。規(guī)范簽訂聘用合同，制定臨聘人員管理制度，嚴格按要求管理，定期召開培訓、學習會議，提高臨聘人員服務意識和服務能力，臨聘人員管理規(guī)范，有效的為教育教學服好了務。
4.堅持“三重一大”決策制度，民主理校。學校工程項目嚴格按法律法規(guī)公開招標，權限范圍內采購、工程嚴格按學校議事制度、程序會議決策，程序規(guī)范合法、手續(xù)完善。
（七）教育扶貧工作
1.堅持“1211”幫扶工作，每名貧困兒童有一名幫扶教師，積極開展走訪慰問，關心關愛貧困兒童的學習生活，努力讓每一名兒童學習不掉隊，感受到學校、班級大家庭的溫暖。
2.全力做好控輟保學工作。學校、班級召開家長會，開展家訪，關心關愛留守兒童，確保每一名轄區(qū)兒童到校就讀，確保每一名在籍學生按時入學就讀，全校無一人輟學。
3.積極開展特殊兒童送教工作。轄區(qū)內有一名適齡兒童因病不能隨班就讀，學校嚴格按要求落實送教工作，專人負責，保證每周2課時送教，選擇孩子能接受的教學內容，送教亦送去學校的一份關心關愛。
(八）主要成績
1.教師隊伍建設工作成果：2節(jié)課被評為縣精品課；教師4篇論文在公開刊物發(fā)表或在各級評比中獲獎；教師27人次在各類評比、活動中獲獎；教師5人次獲省、市、縣表彰獎勵。
3.學生發(fā)展成果：組織學生參加各級各類活動、比賽，56人次獲獎。
4.學校辦學成果：本期學校獲得“沐川縣辦學質量綜合評估三等獎”、“樂山市教學質量評估三等獎”。
二、機構設置
沐川縣黃丹小學無下屬二級預算單位。
第二部分 2020年度部門決算情況說明
一、 收入支出決算總體情況說明
2020年度收入722.1萬元，支出701.12萬元。
圖1：收、支決算總計變動情況圖
二、收入決算情況說明
2020年本年收入合計722.1萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入717.1萬元，占99.3%；政府性基金預算財政撥款收入5萬元，占0.7%；國有資本經營預算財政撥款收入0.00萬元，占0.00%；上級補助收入0.00萬元，占0.00%；事業(yè)收入0.00萬元，占0.00%；經營收入0.00萬元，占0.00%；附屬單位上繳收入0.00萬元，占0.00%；其他收入0萬元，占0.00%。
圖2：收入決算結構圖
三、支出決算情況說明
2020年本年支出合計701.12萬元，其中：基本支出696.12萬元，占99.29%；項目支出5萬元，占0.71%；上繳上級支出0.00萬元，占0.00%；經營支出0.00萬元。
圖3：支出決算結構圖
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2020年財政撥款收入770.12萬元，支出770.12萬元。
圖4：財政撥款收、支決算總計情況
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況
2020年一般公共預算財政撥款支出687.98萬元，占本年支出合計的98.13%。
圖5：一般公共預算財政撥款支出決算情況
（二）一般公共預算財政撥款支出決算結構情況
2020年一般公共預算財政撥款支出687.98萬元，主要用于以下方面:教育支出（類）687.98萬元，占100.00%。
圖6：一般公共預算財政撥款支出決算結構
（三）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況
2020年一般公共預算支出決算數(shù)為687.98萬元，完成預算100%。其中：
1. 教育（類）普通教育（款）小學教育（項）:支出決算為681.42萬元，完成預算100%。
2. 教育（類）進修及培訓（款）其他進修及培訓（項）:支出決算數(shù)為1.56萬元，完成預算的100%。
3. 教育（類）教育費附加安排的支出（款）其他教育費附加安排的支出（項）:支出決算數(shù)為6.45萬元，完成預算的100%。
4. 教育（類）其他支出（款）用于教育事業(yè)的彩票公益金支出（項）:支出決算數(shù)為5萬元，完成預算的100%。
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2020年一般公共預算財政撥款基本支出687.98萬元，其中：
人員經費568.8萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出、退休費、撫恤金、生活補助、獎勵金等。
公用經費119.18萬元，主要包括：辦公費、印刷費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費、其他商品和服務支出、辦公設備購置等。
七、“三公”經費財政撥款支出決算情況說明
（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明
2020年“三公”經費財政撥款支出決算為0.00萬元，完成預算0%。
（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明
2020年“三公”經費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0.00%；公務用車購置及運行維護費支出決算0萬元，占0.00%；公務接待費支出決算0.00萬元，占0.00%。具體情況如下：
1.因公出國（境）經費支出：0.00萬元。全年安排因公出國（境）團組0次，出國（境）0人。
2.公務用車購置及運行維護費支出0.00萬元。
其中：公務用車購置支出0萬元。全年按規(guī)定更新購置公務用車0輛，其中：轎車0輛、金額0萬元，越野車0輛、金額0萬元，載客汽車0輛、金額0萬元。截至2020年12月底，單位共有公務用車0輛，其中：轎車0輛、越野車0輛、載客汽車0輛。
公務用車運行維護費支出0.00萬元。
3.公務接待費支出0.00萬元。其中：
國內公務接待支出0.00萬元。國內公務接待0批次，0人次（不包括陪同人員），共計支出0.00萬元。
外事接待支出0.00萬元，外事接待0批次，0人，共計支出0.00萬元。
八、政府性基金預算支出決算情況說明
2020年政府性基金預算撥款支出5.00萬元。
九、國有資本經營預算支出決算情況說明
2020年國有資本經營預算撥款支出0.00萬元。
十、其他重要事項的情況說明
（一）機關運行經費支出情況
2020年，沐川縣黃丹小學機關運行經費支出0萬元。
（二）政府采購支出情況
2020年，沐川縣黃丹小學政府采購支出總額7.67萬元，其中：政府采購貨物支出7.67萬元、政府采購工程支出0.00萬元、政府采購服務支出0.00萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0.00%，其中：授予小微企業(yè)合同金額7.67萬元，占政府采購支出總額的100%。
（三）國有資產占有使用情況
截至2012年12月31日，沐川縣黃丹小學共有車輛0輛，其中：部級領導干部用車0輛、一般公務用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術用車0輛、其他用車0輛，單價50萬元以上通用設備0臺（套），單價100萬元以上專用設備0臺（套）。
（四）預算績效管理情況
1、根據(jù)預算績效管理要求，本單位在年初預算編制階段，組織對“學校會議室桌椅”項目開展了預算事前績效評估，對該項目開展了績效評價。
同時，本單位按要求對2020年部門整體支出開展績效自評，從評價情況來取得了良好的社會效益，人民群眾十分滿意。
2、 部門開展績效評價結果。
本單位按要求對2020年部門整體支出績效評價情況開展自評，《沐川縣黃丹小學2020年部門整體支出績效評價報告》見附件1。
本單位按要求組織對學校會議室桌椅項目開展了績效評價，見附件2。
名詞解釋
1. 財政撥款收入：指單位從同級財政部門取得的財政預算資金。
2. 事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動取得的收入。如沐川中學住宿費、學前教育保教費等。
3. 經營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
4. 其他收入：指單位取得的除上述收入以外的各項收入。
5. 用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在當年的財政撥款收入、事業(yè)收入、經營收入、其他收入不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。
6. 年初結轉和結余：指以前年度尚未完成、結轉到本年按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
7. 結余分配：指事業(yè)單位按照事業(yè)單位會計制度的規(guī)定從非財政補助結余中分配的事業(yè)基金和職工福利基金等。
8. 年末結轉和結余：指單位按有關規(guī)定結轉到下年或以后年度繼續(xù)使用的資金。
9. 一般公共服務（類）民族事務（款）民族工作專項（項）指：用于民族事務管理方面的專項支出。
10. 教育（類）教育管理事務（款）行政運行（項）指：教育行政單位的基本支出。
11. 教育（類）教育管理事務（款）其他教育管理事務（項）指：除上述項目以外其他用于教育管理事務方面的支出。
12. 教育（類）普通教育（款）學前教育（項）指：各部門舉辦的學前教育支出。
13. 教育（類）普通教育（款）小學教育（項）指：各部門舉辦的小學教育支出。
14. 教育（類）普通教育（款）初中教育（項）指：各部門舉辦的初中教育支出。
15. 教育（類）普通教育（款）高中教育（項）指：各部門舉辦的高級中學教育支出。
16. 教育（類）普通教育（款）高等教育（項）指：經國家批準設立的中央和省、自治區(qū)、直轄市各部門所屬的全日制普通高等院校（包括研究生）的支出。
17. 教育（類）普通教育（款）其他普通教育支出（項）指：上述項目以外其他用于普通教育方面的支出。
18. 教育（類）職業(yè)教育（款）中等職業(yè)教育（項）指：各部門（不含人力資源社會保障部門）舉辦的中等職業(yè)學校支出。
19. 教育（類）進修及培訓（款）教師進修（項）指：教師進修、師資培訓支出。
20. 教育（類）進修及培訓（款）其他進修及培訓（項）指：其他用于進修及培訓方面的支出。
21. 教育（類）教育費附加安排的支出（款）農村中小學教學設施（項）指: 教育費附加安排用于改善農村中小學教學設施和辦學條件的支出。
22. 教育（類）其他教育支出（款）其他教育支出（項）指:上述項目以外其他用于教育方面的支出。
23. 文化體育與傳媒（類）其他旅游體育與傳媒（款）宣傳文化發(fā)展專項支出（項）指：按照國家有關政策支持宣傳文化單位發(fā)展的專項支出。
24. 社會保障和就業(yè)（類）民政管理事務（款）老齡事務（項）指:老齡事務方面的支出。
25. 社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）指:機關事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
26. 社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）其他行政事業(yè)單位離退休支出（項）指:上述科目以外其他用于行政事業(yè)單位離退休方面的支出。
27. 社會保障和就業(yè)（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）指:按規(guī)定用于烈士和犧牲、病故人員家屬的一次性和定期撫恤金以及喪葬補助費。
28. 社會保障和就業(yè)（類）撫恤（款）傷殘撫恤（項）指:按規(guī)定用于傷殘人員的撫恤金和按規(guī)定開支的各種傷殘補助費。
29. 醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）指:財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費經費，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經費，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經費。
30. 醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）指 :財政部門集中安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費經費，未參加醫(yī)療保險的事業(yè)單位的公費醫(yī)療經費，按國家規(guī)定享受離休人員待遇的醫(yī)療經費。
31. 住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）指:行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
32. 農林水（類）扶貧（款）社會發(fā)展（項）是指：用于農村貧困地區(qū)中小學教育、文化、廣播、電視、醫(yī)療、衛(wèi)生等方面的項目支出。
33. 其他支出（類）彩票公益金安排的支出（款）用于教育事業(yè)的彩票公益金支出（項）是指：用于教育事業(yè)的彩票公益金支出。
34. 其他支出（類）其他支出（項）其他支出（款）是指：上述項目以外其他不能劃分到具體功能科目中的支出項目。
35. 結余分配：指事業(yè)單位按規(guī)定提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅，以及建設單位按規(guī)定應交回的基本建設竣工項目結余資金。
36. 年末結轉和結余：指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需延遲到以后年度按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
37. 基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
38. 項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
39. 經營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發(fā)生的支出。
40. “三公”經費：指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
41. 機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
第四部分 附件
附件1
沐川縣黃丹小學
2020年部門整體支出績效評價報告
一、部門（單位）概況
（一）機構組成。
沐川縣黃丹小學是沐川縣教育局下屬二級事業(yè)單位。
（二）機構職能。
沐川縣黃丹小學的主要職責是：實施小學義務教育，促進基礎教育發(fā)展。小學學歷教育。
（三）人員概況。
沐川縣黃丹小學核定編制41人，其中行政編制 0 人，機關工勤 0 人，全額撥款事業(yè)編制 41人。實有在職人員 55人，其中：行政 0人，機關工勤 0人，事業(yè)41人。退休人員 1 人，遺屬人員 3 人，長聘人員 12人，特崗2人。
二、部門財政資金收支情況
（一）部門財政資金收入情況。
2020年度我單位年初收入總額為770.12萬元，其中：當年一般公共預算撥款收入722.1萬元。上年結余資金48.02萬元。
（二）部門財政資金支出情況。
2020年全年我單位實際完成支出701.12萬元，按支出性質分為基本支出696.12萬元，占99.29%；項目支出5萬元，占0.71%。按功能支出分類，教育支出696.12萬元，其他支出5萬元，本年結余資金69萬元，為跨年實施項目資金結轉。
三、部門整體預算績效管理情況
（一）部門預算管理。
（1）預算編制。按照縣財政局2020年部門預算編制通知要求，認真核實單位實際財政供養(yǎng)人數(shù)和單位實有編制情況，正確編制人員經費和公用經費等，做到盡量細化項目資金支出預算范圍和科目，及時上報審核。
（2）預算執(zhí)行及調整。 按《預算法》和財政有關規(guī)定，職工工資等人員經費按月發(fā)放，項目支出按項目實施情況經沐川縣教育會計管理中心審核后授權支付。
（二）結果應用情況。
我校以教育教學工作為主，堅持“人生從細節(jié)起航”理念，組織豐富多彩的學科活動，加強德育、藝術、體育教育，努力打造學校品牌，為600余名學生身心健康成長提供良好環(huán)境。
四、評價結論及建議
（一）評價結論。從自評情況來看，預、決算編制合理，支出規(guī)范，項目完成情況好，取得了良好的社會效益，自評得分100分。
（二）存在問題。
無
（三）改進建議。
建議政府加大對義務教育階段的投入，補齊教育短板，促進義務教育均衡發(fā)展。
附件2
購置會議室桌椅項目
績效評價報告
一、項目概況
（一）、項目基本情況。
1、購置會議室桌椅項目主要是在原有黃丹學校拆分為黃丹中學和黃丹小學，黃丹小學新建教學樓，會議室無會議桌椅的情況下，為更好地保障教師會議環(huán)境，彰顯學校魅力，教育局同意于地方教育費附加中予以解決。
2、購置會議室桌椅項目資金由財政全額撥款，工程預算7.67萬元，根據(jù)工程進度撥付資金7.67萬元，目前已經投入使用。
（二）、項目績效目標
1、項目主要內容：添置會議室桌椅，建成功能齊全的學校會議室，為50余名教師提供會議設備。
2、具體績效目標：建成包括演講臺、主席臺、會議桌、椅在內的會議室桌椅一套。
（三）項目自評步驟及方法。
本單位成立了由校長陳洋任組長，主管總務主任唐迎春、單位會計劉強及安全員張虎彬為成員的自評小組，在沐川縣教育會計和學生資助中心分管會計的指導下，對項目的申報、資金的使用等進行了全面自查。
二、項目資金申報及使用情況。
（一）項目資金申報及批復情況
項目經沐川縣黃丹小學（《沐川縣黃丹小學關于購置會議室桌椅的請示》（黃小〔2020〕1號））請示沐川縣教育局（沐川縣教育局閱辦文件批示單收文（2020）第20號）同意后安排我校7.67萬元。
（二）資金計劃、到位及使用情況。
1、資金計劃。該項目資金計劃共計7.67萬元，全部為地方教育費附加經費7.67萬元，全年無調整。
2、資金到位情況。沐川縣教育局于 2020年12月17日直接支付7.67萬元，及時解決了黃丹小學無會議室的難題，搭建了教師會議、學生教研活動展示平臺。
（三）、項目財務管理情況。
我單位對“購置會議室桌椅”的資金使用制訂了相應的管理制度，專人負責管理，并經沐川縣教育會計和學生資助管理中心主管會計審核，會計核算規(guī)范、財務處理及時。
三、項目績效情況。
（一）項目完成情況。
項目于2020年12月1日投入使用，可容納80余名師生開展會議、教研活動等。
（二）項目效益情況。
通過該項目的實行，為我校師生提供良好的會議、學習環(huán)境，解決了我校無會議室、學生教研活動展示平臺的現(xiàn)狀，廣大師生十分滿意，取得了良好的社會效果。
第五部分 附表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、財政撥款支出決算明細表
六、一般公共預算財政撥款支出決算表
七、一般公共預算財政撥款支出決算明細表
八、一般公共預算財政撥款基本支出決算表
九、一般公共預算財政撥款項目支出決算表
十、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表
十一、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
十二、政府性基金預算財政撥款“三公”經費支出決算表
十三、國有資本經營預算財政撥款支出決算表
十四、國有資本經營預算財政撥款支出決算
黃丹小學2020年部門決算公開樣表.xls
網站標識碼：5111290005 網站備案號：蜀ICP備05025176號-2
川公網安備 51112902000002號
版權申明：本網站所有文稿、圖片和視頻資料，有需轉載、復制的，務必注明來源：沐川縣人民政府門戶網
