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沐川縣民政局社會組織孵化園建設項目績效自評報告

一、福彩公益金到位情況

2023年下達沐川縣省級福彩公益金用于社會組織孵化園建設項目10萬元。截至目前已支付4．9萬元，執(zhí)行率49％。

二、基本情況

2022年6月以來，沐川縣依托四川省民政廳·第三批省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理項目試點推進，以三觀樓社區(qū)為陣地載體，與樂山市社會組織孵化園聯(lián)建，初步搭建起沐川縣社會組織孵化園陣地。在此基礎上，沐川縣社會組織孵化園建設項目秉持“鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立體系社區(qū)實施服務”的工作思路，著重從社區(qū)社會組織提能、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)社會組織登記備案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站體系建設以及社工崗人才培育三個關鍵方面發(fā)力，切實把黨建引領社會組織培育深入貫穿到社工人才與社區(qū)志愿者隊伍的培養(yǎng)、社區(qū)社會組織的培育孵化、社區(qū)便民惠民、自治互助服務以及社會慈善資源鏈接的整個流程之中，基本形成了沐川縣“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有隊伍、社區(qū)有骨干、服務有項目”這樣極具成效的本土社會組織培育孵化格局，有力地為沐川縣本土社區(qū)社會組織的發(fā)展達成“聚力增量、提質(zhì)賦能、服務民生”的良好目標，使得社會組織在促進社區(qū)和諧、提升居民生活質(zhì)量等方面發(fā)揮出了顯著作用，為地區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展做出了積極貢獻。

三、主要成效

（一）聚力增量，壯大社會組織隊伍。

以群眾需求為導向，堅持“盤活存量、培育新增、參與治理、樹立品牌”的工作思路，通過引進樂山綠城青少年服務中心、樂山善行嘉社會工作服務中心等優(yōu)秀社會組織，整合聯(lián)動社區(qū)社會工作者、社區(qū)志愿者，孵化培育沐川縣本土社會組織——紅心公益志愿服務中心，帶動參加孵化園各項活動、培訓，提升其對社會組織運營、活動策劃執(zhí)行、項目承接、資源鏈接等綜合能力；聯(lián)絡本地愛心人士、興趣愛好帶頭人，動員發(fā)動社區(qū)居民參與支持，“以人聚社”盤活綠道沐川騎游隊、高筍鄉(xiāng)蓮蕭隊等興趣愛好類社區(qū)社會組織61家，新組建箭板鎮(zhèn)“古鎮(zhèn)守護人”志愿隊、高筍鄉(xiāng)“和諧康樂”志愿隊等社區(qū)社會組織20余家。

（二）提質(zhì)賦能，提升社會組織能力。

1、強制度，共進步。圍繞“聚、提、創(chuàng)、引”總體思路，吸納入駐社區(qū)社會組織23家，先后出臺《沐川縣社會組織孵化園服務制度》《沐川縣社會組織孵化園管理制度》《沐川縣社會組織孵化園運行制度》等管理制度，細化落實培育措施，為入駐社會組織提供個性化的指導和支持。

2、搭平臺，補短板。針對社區(qū)社會組織內(nèi)部管理、活動策劃、資源對接等方面的短板弱項，加強與樂山市社會組織孵化園的聯(lián)動，以“走出去，迎進來”的方式，開展業(yè)務指導、專項培訓、參訪學習、調(diào)研交流活動10場，覆蓋社區(qū)社會組織38家，為市縣社會組織提供深入交流和互相學習的平臺，提升社會組織的專業(yè)能力和管理水平。

3、展專長，促發(fā)展。建立沐川縣社會組織輪值班委制度，每月由一家社區(qū)社會組織輪值班長，縣孵化園給以500元資金支持，開展輪值班委月主題活動，召集各社區(qū)社會組織負責人交流學習，使有專長的社會組織充分發(fā)揮其專業(yè)能力，促使社會組織抱團發(fā)展、實現(xiàn)信息互通、資源共享。

4、樹典型，激活力。沐川縣社會組織的發(fā)展正逐步實現(xiàn)從“有沒有”“多不多”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”的轉變，從注重數(shù)量增長、規(guī)模擴張向能力提升、作用發(fā)揮的轉型。通過優(yōu)秀社會組織、優(yōu)秀志愿者表彰，樹立典范，激發(fā)更多優(yōu)秀社會組織和志愿者的積極性和創(chuàng)造力，引導和激勵全縣社會組織扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命。

（三）服務民生，彰顯社會組織價值。

引導社區(qū)社會組織積極參與社區(qū)治理和公共服務，協(xié)助社區(qū)、群團部門，圍繞扶貧助困、老幼關愛、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等民生領域開展一系列公益活動和服務項目。截至目前，社會組織累計開展禁毒宣傳、便民服務、文藝表演等公益活動10場，服務群眾萬余人，展現(xiàn)了社會組織的責任擔當和社會價值。

四、下一步計劃

目前，沐川縣社會組織還存在發(fā)展基礎弱、組織人才數(shù)量少、專業(yè)服務能力短缺等缺點。為此，我們將積極探索社會組織＋政府、社會組織＋社區(qū)、社會組織＋商家、社會組織＋慈善的“1＋4”工作思路，堅持以“服務、凝聚、自律、協(xié)同、共享”為宗旨，整合現(xiàn)有孵化園及社會組織資源，引進東西部合作諸暨社會組織專業(yè)力量，升級建設沐川縣社會組織服務中心，發(fā)展構建集社會組織培育孵化、公益慈善志愿服務、慈善商超鏈接、信息交流咨詢、公共資源共享、社會工作人才實訓、購買政府服務、助力鄉(xiāng)村振興等要素于一體的全鏈條社會組織生態(tài)圈，為初創(chuàng)期、發(fā)展期的公益類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織提供硬件設施、軟件服務、后勤保障等服務，對處在成長過程中的社會組織進行系統(tǒng)的培育和扶持，助推社會組織獨立發(fā)展，使其更好地提供公共服務和參與社會治理，并指導鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）社會組織服務平臺開展活動，搭建三級培育網(wǎng)絡。引導各類社會組織利用專業(yè)優(yōu)勢參與社會服務，在社會矛盾糾紛化解、推進共同富裕、助力鄉(xiāng)村振興、建設平安沐川、發(fā)展慈善公益、推動民生事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，發(fā)揮其在管理社會事務、提供公共服務中的作用，滿足人民群眾多樣化需求。